Capítulo 185: demasiado ingenuo – I AM THE GOD OF THE CITY – Novela Ligera en Español
Capítulo 185: demasiado ingenuo
Capítulo184: Demasiado ingenuo
Al ver la apariencia de Hu Fei, las palabras e ideas de Holman que Holman había preparado están muertas en este momento, y simplemente no puedo decir que no. Después de salir, él también se siente ahogado. No es que tenga la sensación de que las tres opiniones se han subvertido. ¿Cuál es la situación? Realmente no entiendo. Jefe, si quiere matarme, puede hacerlo. Bar.
Me siento muy nervioso cuando estás así.
“Por cierto, permítanme preguntarles, los trabajadores han hecho algunas demandas de huelga y la ley nos obliga a responder a ellas, ¿no?”, preguntó sin rodeos Hu Fei.
“Por supuesto, tienen derecho a hacer una solicitud, pero el dinero es nuestro y, por supuesto, tengo derecho a rechazarlo. No hay ninguna ley que nos obligue a pagar los salarios de otras personas”. Holman Dijo apresuradamente. Debería responder algunas preguntas que pueda responder. En cuanto a las otras, ¿no puedo pensar en ello?
Porque cuanto más lo pienso, más siento que no sobreviviré esta noche.
“Eso es bueno, ¿qué te preocupan por ellos? Si les gusta hacer huelga, déjalos ir a la huelga”, dijo simplemente Hu Fei.
“Uh, ¿no necesitamos hacer nada?”
“Hazlo o hazlo, al menos averigua qué está pasando con este ataque, ¿verdad?” Hu Fei se encogió de hombros sus hombros.
“Sin embargo, esto no está mal. Casi nos estamos poniendo al día con el gobierno de Estados Unidos. El gobierno de Estados Unidos cierra a cada paso, y nuestra empresa también tiene tiempo para cerrar”. Hu Fei se rió de nuevo.
Holman: “No, jefe, ¿ha olvidado algo? ¿Lo ha olvidado? Ahora soy el presidente temporal del Grupo Tianma designado por usted. Es mi responsabilidad cerrar esta empresa. Ah, puede ”. No lo dejes solo.
“Por cierto, ¿un tercio de ellos no se ha declarado en huelga? ¿Quién es?”, preguntó Hu Fei con curiosidad.
“La gente del departamento técnico y del departamento de I + D de la empresa no se declaró en huelga. Además, algunos empleados de la sede no se declararon en huelga, pero eran empleados ordinarios”, dijo Holman de inmediato.
¿Ni el departamento técnico ni el departamento de I + D se declararon en huelga? Hu Fei estaba pensativo. Las personas más valiosas de una empresa deben ser las personas del departamento de tecnología y el departamento de I + D. Ahora, las personas del departamento de tecnología y el departamento de I + D no se han declarado en huelga. Es decir, las personas de esta organización parece ser incapaz de influir en estos dos departamentos.
En cuanto a este ataque, cuando Hu Fei se enteró por primera vez, ni siquiera lo pensó. Debe haber sido organizado entre bastidores. Si no tuviera nada que ver con la pandilla de Fairmont, Hu Fei ser asesinado. No creas.
De lo contrario, esta huelga sería una coincidencia. ¿Hu Fei se hizo cargo de aquí solo unos días antes de que se declarara en huelga? En los países occidentales, de hecho, hay muchos sindicatos que organizan a los trabajadores para que hagan huelga para buscar un aumento de salarios y otros beneficios, pero Tianma Group no ha tenido tal cosa en los más de 100 años desde la creación del grupo.
Este es el Capítulo una vez en la historia, y comprenderá si este asunto se organizó entre bastidores.
“¿Empleados ordinarios? Entonces, ¿muchos gerentes se han declarado en huelga?” Hu Fei arqueó las cejas.
“Sí, dejando de lado el liderazgo de algunos departamentos como el departamento de tecnología y el departamento de I + D, casi todos los demás líderes se han declarado en huelga, pero algunos ex asistentes del presidente no lo han hecho. “Holman Dile a Hu Fei que hable.
“Oh, también escuché que Capítulo una vez escuchó que incluso la gerencia estaba involucrada en una huelga de trabajadores. Jeje, no sé mucho sobre las leyes occidentales, pero creo que todavía tengo derecho a despedir gente., Dígale a todos los gerentes que se declararon en huelga en la sede de la empresa, que se quiten la ropa, no hay necesidad de ir a la huelga, nunca la usarán para ir a trabajar”, dijo Hu Fei directamente y sin ceremonias.
Hay muchas huelgas en Occidente, pero Hu Fei nunca ha oído hablar de huelgas ni siquiera en la cúpula de la empresa. ¿Es porque no puedo tomar el cuchillo o estás flotando? ¿No quiere simplemente cerrar las operaciones de la empresa? De todos modos, está detenido, qué quiero que hagas, date prisa y ámalo, lárgate.
“Uh, bueno, entonces les avisaré de inmediato”. ¿Qué más puede decir Holman? Solo puede decir esto, el jefe le ha dicho a despedir, ¿a qué esperas?
“Bueno, eso es todo” Hu Fei asintió.
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Organizar huelgas es un derecho del sindicato, pero no significa que el sindicato pueda organizar a los trabajadores para que hagan huelga si quieren hacer huelga. En primer lugar, la asociación debe obtener la autorización de los trabajadores. El ingreso es demasiado bajo, el nivel de vida es demasiado bajo y no coincide con el nivel de su negocio, así que vamos a hablar con esos capitalistas desagradables y les daremos algunos salarios más. Todos dirán que está bien”.
Entonces cuando los trabajadores escucharon, oye, déjenme ir, que no estarían felices de recibir más dinero, los trabajadores naturalmente levantarían la mano y estarían de acuerdo. Se considera que el sindicato ha obtenido la autorización de los trabajadores.
En Occidente, hay sindicatos, pero los sindicatos no están sirviendo realmente a todos los trabajadores como aparecen en la superficie. De hecho, cada sindicato, cuando los trabajadores se unen, es necesario pagar las cuotas de afiliación, y la proporción de estas cuotas no es baja, oscilando entre el 5% y el 8% aproximadamente.
Por supuesto, si los trabajadores han pagado las cuotas, el sindicato es naturalmente responsable de los trabajadores.
Por lo tanto, casi todos los países occidentales tienen sindicatos, pero los sindicatos también tienen sus propios responsables y una estructura organizativa. Esta estructura organizativa no es de trabajadores ordinarios, sino similar a los trabajadores de cuello blanco. Trabaja en algún lugar.
Para decirlo sin rodeos, todos están respaldados por las cuotas de los trabajadores.
Por supuesto, en este caso, no se puede hacer una huelga de inmediato, pero el presidente del sindicato se acercará directamente al responsable de la empresa, es decir, el capitalista en la boca para que venga y hacer su solicitud.
En términos generales, cuando la mayoría de los capitalistas lo escuchan, confío en, te pago un salario y te apoyo. ¿Todavía quieres procesar capital? ¿Y aún agregas tanto? Vete a la mierda, no hables de eso.
De acuerdo, se trata de colapso.
Luego, no podemos ir a la huelga, y luego la agencia de mediación entra en escena. ¿Qué hace la agencia de mediación? Para decirlo sin rodeos, es con Ximu, pero en general, si fracasas con Ximu, entonces la gente del sindicato les dirá a los trabajadores que tu jefe no está de acuerdo y así sucesivamente.
Pero la mayoría de los trabajadores tienen un solo trabajo. No pueden tener el capital para una huelga prolongada. Si hacen huelga, ¿qué más debo comer? Muy a menudo en este momento, la mayoría de los trabajadores se rendirán.
El problema es que es imposible para el sindicato hacer esto, si este es el caso, entonces, ¿cuál es la necesidad de que exista el sindicato? Entonces el sindicato les dirá a sus trabajadores en este momento: “No, verán, si regresan así, los capitalistas en el futuro los tratarán así, ¿no? Entonces nuestro sindicato tiene sus propios fondos, y enviaremos usted dinero. Pague, así que vayamos a la huelga”.
En este momento, los trabajadores a menudo están de acuerdo.
En este momento, comenzará el ataque.
Pero obviamente, estos sindicatos ya se han comunicado con estos trabajadores esta vez, pero cometieron un error en absoluto. ¿Le importaría a Hu Fei si hacen huelga?
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El autor: Nalan Lingfeng
Traducción: Artificial_Intelligence
