Capítulo 1460: Paquete de rango – INSTANT NOODLES MILLIONAIRE – Novela Ligera en Español
Capítulo 1460: Paquete de rango
Sin embargo, los beneficios del sistema de clasificación no se limitan a eso. Después de leer detenidamente, la alta dirección descubrió que este sistema de clasificación tiene más beneficios.
En primer lugar, cada vez que subas de nivel, tendrás la ventaja de ser un paquete de regalo de Boss Jia.
Incluso si actualiza a Daqian 1, podrá obtener un paquete de regalo llamado “Paquete de regalo de bienes vivos”. Lo que no está escrito claramente en este paquete de regalo, pero lo sabrá escuchando el nombre Debe estar relacionado con las necesidades diarias.
Por lo tanto, siempre que se una a Daqian, puede obtener un lote de artículos de primera necesidad de inmediato.
Desde Daqian 1 hasta Daqian 10, las recompensas son relativamente simples, generalmente todo tipo de necesidades diarias, por supuesto, también hay maravillosas, como el paquete de calificaciones de Daqian 8, que en realidad son diez boletos tardíos., Puede eliminar diez registros tardíos y así sucesivamente.
Pero a partir de Daqian 11, las recompensas en el paquete han hecho que los ejecutivos se sientan un poco sin aliento.
Entre ellos, el paquete de regalo de Daqian 11 es: Daqian VCD.
Daqian 12: Un televisor
Daqian 13: Juerga de electrodomésticos (lavadora, frigorífico, aire acondicionado, computadora, aspiradora)
Daqian 14: Un coche
Los ejecutivos fueron un poco estúpidos cuando vieron la actualización a Daqian 14, y en realidad recompensaron un auto directamente. Este coche está premiado, ¡así que no habrá casa!
Efectivamente, a partir del año 15 antes de los primeros 15 años, llegó la casa.
Daqian 15: Residencia a la derecha de 60 metros cuadrados
Daqian 16: Residencia a la derecha de 120 metros cuadrados
Daqian 17: Residencia a la derecha de 320 metros cuadrados
Daqian 18 ： Derechos de residencia en villas unifamiliares
Si se trata solo de derechos de residencia, es razonable y les ahorra a los ejecutivos la molestia de alquilar una casa. Entonces, el comentario detrás de estos derechos de residencia dejará que todos caigan. aliento.
Esta observación está redactada de la siguiente manera: (Retírese en este nivel y firme un acuerdo de competencia después de la jubilación. Si no se une a compañías de otros competidores, después de la muerte, todos los derechos de propiedad de la propiedad inmobiliaria serán automáticamente transferidos a los herederos inmediatos, que pertenecen a los herederos de forma permanente.)
Esta observación equivale a enviar directamente la casa en la que viven. La premisa es que usted no es una empresa que se une a la competencia de Daqian, que es una Muy razonable De lo contrario, después de dejar tu trabajo, ayudarás a tus competidores y Daqian te dará una casa. Eso es demasiado.
Sin embargo, cuando llegues a Daqian 18, te enviarán directamente a la villa, así que, ¿qué más puedes dar después de Daqian 19?
La respuesta es equidad.
Daqian 19: Dale 0 al Grupo Daqian.1% de capital, el capital es un dividendo de capital a 100 años, que se recibe automáticamente después de la actualización y se cancela automáticamente después de 100 años. Durante este período, si el titular se retira voluntariamente de la empresa, el patrimonio será nulo.
Si el titular es expulsado de la empresa, lo recibirá como de costumbre hasta que el titular se incorpore a otra empresa o realmente trabaje para otra empresa.
El capital social solo tiene derecho a voto y no tiene derecho a voto.
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Daqian 20: Regala el 1% del capital social de Daqian Group.
El paquete de rangos de Daqian 21 no dice lo que es, pero obviamente, este es también el rango que pueden tener los propios descendientes de Boss Jia. Los altos ejecutivos pueden alcanzar la cima de Daqian 20.
Los Daqian 20. En realidad, pueden obtener el 1% de las acciones de Daqian. Aunque solo hay un derecho de dividendo, este ya es un número muy aterrador.
De todos modos, hasta ahora, el beneficio total del Grupo Daqian en 1998 fue de 32 mil millones de yuanes, por lo que el 1% del dividendo es un ingreso enorme de 320 millones de yuanes.
Y todavía puedo obtener 3. El dividendo de 200 millones de renminbi se puede reclamar durante 100 años, y Fukuzawa se extiende a las generaciones futuras. ¿Hay alguna recompensa más emocionante en el mundo?
De todos modos, en comparación con el paquete de rangos de Daqian 20, las bonificaciones de rendimiento y cosas por el estilo son débiles. Incluso Dong Mingzhu ha comenzado a averiguar si los rangos pueden recibir el rango de Daqian 20 después de que se aplanen los rangos.
Aunque les gustaría ver las reglas de cómo evaluar los rangos de inmediato, el siguiente contenido sigue siendo el contenido de los derechos de rango.
Tanto el salario básico anterior como el paquete de rango son recompensas materiales. Entonces el resto es la recompensa espiritual.
En primer lugar, todos los empleados de Daqian deben usar sus insignias de rango después de ingresar al horario laboral.
La insignia se cuelga del cuello y el nombre, el puesto y el rango del empleado están escritos en detalle.
Además, todos los empleados deben usar una insignia de rango especial: cada vez que un empleado sea ascendido, recibirá una insignia de rango correspondiente :. La insignia de rango: Se harán diferentes estilos según el rango, pero para facilitar que el Capítulo de los empleados reconozca el rango a la vez, la insignia: básicamente aparece en forma de número, solo el color, patrón y tamaño será diferente.
En el trabajo diario de la empresa, los empleados de menor rango deben mantener una actitud de respeto hacia los de mayor rango. Por ejemplo, deben tomar la iniciativa para saludar cuando se encuentran, y deben tomar la iniciativa. para ceder el paso cuando se encuentran, y deben hablar en paz y con respeto. No pueden gritar, jurar, etc.
Sin embargo, Boss Jia señaló claramente aquí que este respeto es solo respeto espiritual y no representa a los empleados de alto rango, por lo que pueden oprimir y ordenar a los empleados de bajo rango que hagan cosas por sí mismos.
Por ejemplo, deja que la otra parte te sirva té y otras cosas. Una vez que lo descubras, puedes clasificar directamente -1 y no hay emoción de la que hablar.
De manera similar, si un empleado de nivel inferior le falta el respeto a un empleado de nivel superior, también será castigado, pero debe haber pruebas claras y no solo darse por vencido.
El significado del jefe Jia es muy obvio. Solo quiere que su rango sea una ventaja espiritual, no una ventaja en los asuntos diarios, y no como Fusang. Los antiguos empleados pueden incluso ordenar a los nuevos empleados que se quiten la ropa. bailar afuera como un fuerte lugar de trabajo, la intimidación es solo respeto por el estatus.
En resumen, una vez que se lanza el sistema de rangos, los empleados de rangos más altos están destinados a recibir doble disfrute y respeto material y espiritual. Los rangos casi representan la encarnación del estado espiritual de una persona en la empresa.
Sin embargo, Boss Jia señaló claramente en el siguiente plan que el sistema de clasificación existe independientemente del sistema de posición, lo que significa que el sistema de clasificación no está vinculado a la posición.
no aparecerá, una determinada posición obtendrá inevitablemente un cierto nivel de rango, o si necesita obtener una determinada posición, debe tener los requisitos de un cierto nivel.
Para dar un ejemplo más extremo, tomemos como ejemplo a Dong Mingzhu, que es la presidenta del Grupo Daqian y el Capítulo de Daqian, pero en teoría, solo puede tener el rango de Daqian 1. Esto no es un conflicto.
Esta desvinculación les dio a los ejecutivos un suspiro de alivio, por lo que no tienen que preocuparse por la situación de que serán expulsados de sus puestos debido a una evaluación de calificaciones insuficiente en el futuro.
El siguiente paso es la pregunta más crítica: ¿cómo se obtiene este rango, cómo se evalúa y cómo se promueve?
Pensando en esto, todos estaban ansiosos por pasar a la siguiente parte del plan.
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El autor: Eat a bite of Pudding
Traducción: Artificial_Intelligence
