Capítulo 1503: Discusión – MY 1979 – Novela Ligera en Español

Capítulo 1503: Discusión

Al ver que todos no decían nada, lo miraron junto con los ojos de anciana.

Su anciana es adicta al trabajo. El trabajo y la vida rara vez están separados. Ella misma está tan desesperada, pero nunca les pide a otros que trabajen como ella, nunca les pide a la fuerza que trabajen horas extras y les da la cantidad de dinero El esfuerzo realizado es la base moral de una economía de mercado saludable.

La vitalidad y la vida de una empresa provienen del respeto por los empleados.

Por lo tanto, la empresa tiene un estricto sistema salarial desde la gerencia hasta los trabajadores comunes y los conductores, esta es también una de las razones por las que la empresa ha crecido hasta su escala actual.

Su madre nunca les pidió a los empleados que reportaran el trabajo en casa. Ella solo se cocina para entablar relaciones y ocasionalmente invita a los ejecutivos de la empresa a cenar en casa.

Después de comer y beber lo suficiente, deberíamos tener una pequeña charla juntos, pero todos siempre hablarán sobre el trabajo sin saberlo, y una buena comida se convierte en una cena.

Esto ha perdido su propósito original. Hoy en día, cada vez hay menos cenas. Si hay fiestas, generalmente son en restaurantes al aire libre y rara vez vienen a casa.

Hoy, todos se reunieron en casa, lo que sorprendió a He Zhou.

Nunca ha estado antes en la empresa, ni siquiera ha pisado el umbral de la empresa, pero no ha participado en la cena con menos frecuencia. Siempre está en la audiencia, y no Necesito hablar.

Ahora, él ve lo que quiere decir su anciana, ¿le deja decir algunas palabras?

Mientras pensaba, solo escuché a la anciana decir: “Xiaozhou, tus horas de trabajo en la estación de carga no son demasiado cortas. Dime lo que piensas”.

El hablante no es intencional escuchando intencionalmente, Todos pensaron: ¿Cuándo entró el pequeño jefe en la estación fuente? ¿Por qué no hay ninguna noticia?

He Zhou pensó, si solo están sus esposas, no importa si habla libremente. De todos modos, no importa dejar que su madre se ría unas pocas palabras, pero frente a tanta gente, no diría nada., Eso sería una vergüenza para mi anciana.

Afortunadamente, trabaja en la estación de carga todos los veranos y conoce los procedimientos de trabajo de la estación de carga.

Después de ir a la universidad, también buscó inconscientemente algunos libros sobre logística, junto con oídos y ojos a largo plazo, no está familiarizado con el negocio en casa, hay algo en su mente.

Entonces pensó: “Creo que la diferencia entre la logística y la entrega urgente sigue siendo bastante grande. El volumen de pedidos de logística es muy grande. Lo que estamos haciendo ahora no es más que almacenar, almacenar, asignar, entregar, y distribución. En lugares misteriosos, la eficiencia no se aplica estrictamente. Puede entregarse en dos días, o entregarse a otros en tres días. Cinco o seis días es aún más común.

Porque está dedicado transporte de línea, o transporte LCL o transporte LTL Espere, la mayoría de ellos están en una ubicación fija, con mayores márgenes de ganancia bruta.

Sin embargo, la entrega urgente es diferente. La recogida y la entrega son muy puntuales, y el servicio es mejor que el nuestro. También hay desventajas, es decir, la cantidad del pedido es generalmente pequeña, representa el 80% de La tasa de carga Un camión puede contener 110 metros cuadrados y el costo es de 140 yuanes cuadrados, lo que requiere un alto nivel de eficiencia en el almacenamiento y distribución, y es completamente posible perder dinero.”

Cuando todos escucharon sus palabras, pensaron que estaba en contra, pero no esperaban que cambiara de tema.” La industria de la logística ha entrado en una operación refinada, reduciendo costos de cada enlace de operación, reduciendo las tasas de error y el aumento de la eficiencia operativa garantizan la calidad del servicio.

De hecho, incluso si no hacemos entrega urgente, aún necesitamos aumentar la inversión, optimizar la red, integrar el transporte y estandarizar los procesos…”

Dijo mientras miraba en el rostro de su anciana. De hecho, parezco impaciente, no es de extrañar, soy todo clichés.

¿Cómo es posible que estas personas que lo están haciendo, incluida su anciana, no lo sepan?

Tome un sorbo de Cha, hizo una pausa, “De hecho, la industria de la entrega urgente ya nos ha adelantado. Ya están haciendo sistemas de clasificación automática, haciendo todo tipo de fletes, abriendo rutas de fletes internacionales, haciendo logística transfronteriza y realmente logrando la entrega urgente de logística. Independientemente de la familia, incluso China Post, que siempre ha sido lento en responder, ha entrado rápidamente en el negocio de la entrega, y todavía estamos dando vueltas alrededor de los dos conceptos de logística y urgente…”

Siempre hay un poco de crítica en las palabras, es decir, cuanto más hablas, más baja la voz.

Zhaodi sonrió, muy complacida, pero en lugar de expresar su opinión, le preguntó a Chang Zixin junto a él, “Sr. Chang, ¿qué piensa?”

Chang Zixin sonrió. Él escribió: ” Xiao Zhou dijo muy perspicaz, sí, en muchos trabajos, es posible que hayamos cometido errores, lo que hizo que aún no pudiéramos seguir el ritmo de la demanda del mercado, especialmente en términos de puntualidad, somos completamente incapaces de comparar con nuestras contrapartes exprés. p67>

Por supuesto, todavía tenemos ventajas. Xiaozhou aún no se ha unido a la empresa y no tiene un conocimiento completo de nuestro negocio. Nuestro sistema de clasificación automática ya está en funcionamiento, y se ha implementado en las tres provincias de Jiangsu, Zhejiang y Shanghai. Para la manipulación y clasificación, muchas empresas exprés utilizan actualmente nuestra red nacional de almacenamiento y distribución.

No solo nos dedicamos a productos químicos, cerveza y bebidas, alimentos, licores, prendas de vestir y otros tipos de circulación y consumo cadenas de suministro. También estamos involucrados en los campos de la electrónica, productos químicos, alimentos, maquinaria, energía, producción forestal y negocios de ingeniería, que cubren 24 países y regiones de todo el mundo, y el número de almacenes transfronterizos ha llegado a 131. Último año, los ingresos de la logística transfronteriza representan aproximadamente el 30% de los ingresos de la empresa. Por lo tanto, para muchas empresas de ingeniería, ya sea que estén realizando proyectos nacionales o internacionales, si desean entregar equipos, a excepción de algunas grandes empresas estatales, lo primero que me viene a la mente somos nosotros, en materiales de construcción, la construcción de infraestructura, los vehículos ferroviarios, la logística militar, las industrias metalúrgica y minera han formado una ventaja profesional líder en China”.

Zhaodi miró a He Zhou con un sonrisa.

La cabeza de He Zhou es aún más baja. Acaba de recordar que su familia había estado haciendo logística transfronteriza a principios de la década de 1990. Su esposa trabajaba con Pan Song de Dongfeng Express y varias empresas nacionales de logística estatales. El jefe privado casi vació Ucrania, Armenia, República Checa por tierra, mar y aire…

Su esposa se hizo famosa en la primera batalla y estableció su posición en la industria logística de China.

Es solo que su esposa dijo menos, y él estaba más inconsciente.

Ahora entiendo, ¿por qué su anciana suele decir que habla sin pensar…

Song Chen Guodao, “Xiao Zhou tiene tanto conocimiento a una edad temprana, que es muy bueno. Sr. He, usted es un sucesor”.

Los demás repitieron naturalmente.

Zhaodi sonrió y dijo: “Los jóvenes no pueden sostenerlo así, o volarán hacia el cielo. Esto aún no se ha graduado”.

Cogió la taza de té, y todos conocían sus hábitos. Uno tras otro se levantaron y se despidieron.

Zhaodi dijo: “Envíeos al tío Song ya la tía Chang por mí”.

He Zhou se levantó y llevó a todos a la puerta personalmente, y se dio la mano uno a uno para despedirse.

De vuelta arriba, Zhaodi todavía estaba sentado en el sofá mientras Bao Suhua estaba limpiando.

Zhaodi preguntó: “¿Con quién bebiste tanto vino?”

He Zhoudao, “Liu Shan, se va a ir al extranjero, dime, Pan Ying también está aquí, que ¿Estamos? Bebí un poco, no mucho”.

Zhaodi dejó la taza de té y preguntó con una sonrisa:” ¿Qué tal este trabajo de verano? ¿Tienes alguna idea”.

He Zhou suspiró. “Trasladar mercancías por la mañana, trasladar mercancías al mediodía y trasladar mercancías por la noche. Solo quiero preguntar, ¿cuándo puedo deshacerme del mar de sufrimiento?”

Zhaodi sonrió, “Algunos trabajadores han estado trabajando como porteadores durante diez u ocho años. Ha pasado un año, ¿cómo lo hicieron? Solo lo haces durante un mes y todavía te quejas”.

He Zhoudao, “Eso es porque el sistema de promoción de la empresa tiene un problema. ¿Por qué la gente todavía lo hizo durante diez u ocho años? ¿Quiere ser un trabajador?”

Zhaodi dijo: “Es bueno hacer menos y no es factible considerar la antigüedad en el servicio civil. ¿Crees que se puede implementar en la empresa? No uses tu cerebro para nada. Hay muchas proporciones de edad. Eres joven, y algunos lo han estado haciendo durante dos o tres años. ¿Por qué no escuchas a la gente quejarse?”

He Zhoudao,” ¿Cómo sabes que la gente no se queja, solo pregunta directamente y definitivamente te responderán: no importa qué? Desde el punto de vista del empresa, siempre consideran a la empresa como su propia casa y los intereses de la empresa como propios, siempre consideran a la empresa en lugar de quedarse fuera del negocio y tratan su trabajo con un alto grado de responsabilidad.”

Zhaodi se rió entre dientes y le dio una mirada pálida,” Solo dirás tonterías “.”

He Zhou sonrió,” Estoy diciendo la verdad, si tienen otras opciones, no saben cómo ser porteadores “.”

Zhaodi dijo:” ¿Qué crees que quiero decir con dejarte ir a la estación de carga? “”

He Zhoudao,” A partir de la estación base, comprenda el funcionamiento básico de la estación de carga.”

Zhaodi asintió,” Eso no es todo. Ahora que comprende las dificultades de estos trabajadores, ¿les dará más consideración al formular políticas en el futuro? “”

He Zhou dijo sin dudarlo:” Por supuesto.”

Zhaodi sonrió y dijo:” Mira, ¿no obtienes algo? Si no entiendes nada y no sabes cómo se sienten los demás, ¿cómo pueden los empleados tener un sentido de pertenencia?”

Las empresas sin un sentido de pertenencia nunca podrán retener a las personas. La movilidad del personal en la industria de la logística es muy alta, ¿por qué tengo empleados veteranos que llevan diez u ocho años trabajando y son reacios a irse después de tantos años de trabajo?”

He Zhoudao,” Porque el salario es más alto que el mismo.”

“¡Porque los respeto! “Zhaodi dijo con mucho orgullo:” Desde el conductor hasta el repartidor, el clasificador, el encargado del almacén y el portero, los trato por igual.”

He Zhoudao,” Entonces iré más a tu escuela “.”

“Solo sé.”Zhaodi le pegó una naranja y luego continuó:” Me voy a Brasil para una inspección en unos días. ¿Le gustaría venir conmigo a verlo? “”

He Zhou pensó por un momento y dijo:” Todavía no quiero ir, comenzaré la escuela de inmediato, y todavía hay un ensayo de verano que no he escrito. “Al ver lo que dijo, Zhaodi no hizo más demandas, solo sonrió y dijo:” Mira cómo bebiste, ve a lavarte y a dormir, no llegues tarde al trabajo mañana, incluso si no vas a trabajar pasado mañana, debes insistir en estar de pie. Está bien, el último turno de mañana.”

“¿En serio? ¿Puedo terminar mañana? “He Zhou estaba encantado.

Zhaodi dijo con irritación:” Adelante, no me hagas arrepentirme “.”

“Bien “. He Zhou estaba muy feliz, ¡y Dios sabe cómo pasó estas vacaciones de verano!

Las ampollas en sus manos se rompieron y se hicieron largas, largas y rotas, ahora su manos Hay una capa gruesa de capullos en él.

Incluso toda la persona está muy bronceada.

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El autor: Two Flower Hats

Traducción: Artificial_Intelligence

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