Capítulo 167: Asignación y dividendos – NANO RISING – Novela Ligera en Español
Capítulo 167: Asignación y dividendos
1 de enero de 2010, día de Año Nuevo.
Hace dos días, Huang Xiuyuan grabó un video de un discurso a través de Time Film and Television y luego lo publicó en la red interna de la compañía.
La reunión anual de la empresa se celebró con Lin Baijie, Lu Xuedong, Huang Weichang y otros cuando estaba en Shanmei.
La asignación y los dividendos prometidos anteriormente también fueron formulados y revisados por el Ministerio de Seguridad. Huang Xiuyuan aprobó la implementación sin descubrir ningún problema.
El día de Año Nuevo, la intranet de Suiren anunció los detalles de la asignación y los dividendos.
Esta vez, el número de empleados que recibieron la emisión de derechos de acciones virtuales llegó a 8613, la mayoría de los cuales son personal técnico y de investigación científica. Solo hay 671 empleados administrativos, 2136 trabajadores generales de primera línea y 42 contribuciones especiales. Todos bajo el equipo son investigadores científicos y técnicos.
Además de los empleados que han recibido asignaciones anteriormente, y excluyendo algunas superposiciones, el número total de empleados que actualmente tienen acciones virtuales en cada subsidiaria ha llegado a 12,736.
El equipo Miao Guozhong que ha recibido la mayor cantidad de asignaciones esta vez es el equipo que desarrolló el disco de vidrio.
Después de que salió el plan de asignación y dividendos, la situación financiera de Suiren en 2009 también salió a la luz.
Actualmente, Suiren Company tiene subsidiarias de primer nivel: Blue Age, Suiren Materials, Time Information, Snail Industry, Fengmin Agriculture y Robinia locust.
En términos de rentabilidad, el material Suiren de perfil más bajo tiene una ganancia neta de 24.5 mil millones después de impuestos, y sigue siendo una deuda cero. Los productos principales son el agente de nanoplacado de silicio, nanopolvo de alta pureza, oxidante de oxígeno esférico de seis conos y película de agua neta, autorización de patente.
La ganancia neta después de impuestos de la Era Azul el año pasado fue de 47,3 mil millones. El punto de ganancia fue en gas, agua del grifo, tarifas de tratamiento de contaminación, materias primas, metales preciosos y recursos raros. La deuda actual es 42.1 mil millones (incluidos 30 mil millones de préstamos sin intereses).
La ganancia fiscal neta de Time Information el año pasado fue de 7.400 millones negativos. El punto de ganancia fueron las tarifas de publicidad, los servicios de suscripción, las tarifas de membresía de inspección en la nube y las tarifas de pago en línea.
La ganancia negativa se debe al hecho de que Time Information ha construido cinco centros de inspección en la nube, cientos de edificios de entretenimiento y ha invertido en compañías de cine y televisión para hacer películas. Básicamente, todas las ganancias se han invertido.
Para Fengmin Agriculture, el beneficio neto del año pasado fue de 3500 millones. Aunque también invirtió mucho, también adquirió muchas empresas de semillas, empresas de cría de cerdos y ganado y plantas de extracción de aceite, pero las ventas de fertilizantes de su empresa compensaron mucho de inversión.
Las ventas de leche, carne de ave, huevos, subproductos (piel de vaca, lana, pluma de pato) y pasto son muy buenas, lo que mejora la rentabilidad de la agricultura Fengmin.
En el lado de la industria del caracol, el hardware, los utensilios de cocina y las ollas arroceras, además de las tuberías de agua, el equipo industrial, las piezas industriales y el procesamiento profundo de maquinaria, obtuvieron una ganancia neta de 3.200 millones el año pasado.
Finalmente es la empresa más especial de langostas. Esta empresa gestiona principalmente United Water, Tonggang, Precision Instrument Alliance y Material Alliance. El principal beneficio proviene de los dividendos de United Water. El beneficio neto es de 860 millones.
En otras palabras, la utilidad neta de Suiren en 2009 fue de 71,96 mil millones.
De hecho, si Huang Xiuyuan pica un poco y no paga tantos salarios y beneficios, no habrá problema con una ganancia de cientos de miles de millones.
Según el plan, la oficina central no pagará dividendos, pero las subsidiarias pagarán 5 mil millones de dividendos.
La razón de este acuerdo es que el capital social de la oficina central está actualmente en el cuerpo de Huang Xiuyuan. Este dividendo no tiene sentido. ¡No puede darse un dividendo de 9,9 mil millones!
Por lo tanto, la sucursal fue seleccionada para distribuir dividendos. Además de los dividendos, la compañía también entregó 5 mil millones como bonificación de fin de año a todos los empleados.
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Las tres provincias del noreste de China.
Tang Tiebing, que había estado golpeando la Tierra Arenosa de Horqin durante más de medio año, llevó a su familia a la ciudad de Shuangliao.
En la actualidad, la rama de Fengmin Agriculture en las tres provincias del noreste de China está establecida en la ciudad de Shuangliao.
En enero, el noreste está cubierto de nieve y hielo.
Las ramas de Fengmin Agriculture en las tres provincias del noreste de China están todas cercanas a la Edad Azul. Todos se reúnen para facilitar que el grupo se mantenga caliente. Después de todo, la gente del noreste son fuertes, los dragones fuertes no abrumar a las serpientes, Fengmin Agriculture Y la edad azul tampoco quiere causar problemas.
Y esas serpientes locales también son muy interesantes. Después de todo, estas dos empresas tienen muchos empleados y están relacionadas con el suministro de agua, gas, saneamiento y agricultores. Afectan los trabajos de cientos de miles de personas en las tres provincias orientales, y la Universidad de Pekín. El incienso de Huang Group y Tonggang Group está ahí. Si realmente provoca a la gente Sui, no puedes comerlo en minutos.
En las afueras de Shuangliao, la gran plaza de la estación conjunta está rodeada por los edificios de dormitorios y oficinas de Fengmin Farmers y la Edad Azul.
En este momento, había luces y luces de colores en la gran plaza, y gente de varios pueblos cercanos vino espontáneamente aquí para montar puestos y abrir tiendas.
Tang Tiebing acaba de ir a ver el invernadero de cristal y condujo la camioneta de regreso a la estación, cuando se encontró con Fang Zhan que acababa de regresar de la provincia negra.
“Viejo Fang, estoy siendo bendecido”.
Fang Zhan ganó mucho peso, pero sonrió con amargura: “No sé qué pasa, desde que vine a en el noreste, soy un hombre gordo. Cada vez más”.
“Jaja, ¿no tomarás hormonas? “, se rió Tang Tiebing.
Fang Zhan sonrió y maldijo: “Pedo, como en la empresa, ¿cómo puedo conseguir hormonas?”
“Por cierto, hoy anunció la asignación, ¿cuántos son?”
“No mucho, solo 120.000 acciones, ¿qué hay de ti?”
Tang Tiebing respondió con una sonrisa en su rostro: “170 mil.”
“¿170.000? “Fang Zhan se dio cuenta de repente:” Aún tienes contribuciones especiales.”
Los dos caminaron y charlaron.
Mucha gente en el camino estaba radiante. Aunque no hay muchos empleados con asignaciones, no hay muchos empleados.
Asignación, y bonificación de fin de año.
La bonificación de fin de año se paga de acuerdo con el salario estándar de la calificación del empleado, generalmente el doble del salario.
Por ejemplo, Tang Tiebing es el nivel medio —Administrativo 3. El salario mensual estándar actual es 2.4 El bono de fin de año es de 48,000. Este año, el dividendo de Fengmin Agriculture es de 1 yuan por acción, por lo que el dividendo es de 170,000.
Trabajadores de saneamiento general, el noreste es una nueva zona pionera, y la calificación de los trabajadores de saneamiento suele ser de En el estándar de trabajador subalterno general 1, el salario básico es de 1.500 yuanes y la bonificación de fin de año es de 3.000 yuanes.
Sin embargo, el saneamiento Los trabajadores también son trabajos con más horas extraordinarias y prestaciones, como los subsidios de invierno en el noreste de China: 500 yuanes al mes.
Según la encuesta financiera realizada por el Departamento de Seguridad de Suiren, el salario promedio de los trabajadores de saneamiento bajo la Edad Azul es de aproximadamente 3241 yuanes, que es más alto que los 2723 yuanes de United Water y los 2314 yuanes de Beijing Enterprises Water. los otros tres En las áreas donde entró el Great Environment Group, el nivel salarial de los trabajadores de saneamiento básicamente rondaba el salario mínimo local.
Tang Tiebing se detuvo de repente. Resultó que su esposa estaba cargando al niño y estaba comprando con algunas mujeres.
“¿Por qué no vas a saludar?”
“Es un marido y una mujer mayores, y no es demasiado tarde por la noche, vayamos primero a la reunión, don “No dejes que Lao Zhang nos espere”, concluyó Tang Tiebing. Hizo una seña a su esposa y luego se dirigió al edificio de oficinas.
Toda la estación, excepto la plaza principal, es solo una calle. Los edificios son del Blue Times mientras que los edificios son de Fengmin Agriculture.
Las casas a lo largo de la calle se transformaron en escaparates, que fueron alquilados a los aldeanos locales o utilizados por la empresa.
Por ejemplo, la tienda especializada en inspección de nubes abierta por Time Information, la tienda de fertilizantes de Fengmin Agriculture y la tienda de carne de huevo y leche.
Los aldeanos locales abrieron restaurantes, pequeñas tiendas y tiendas especializadas.
“Haws confitados, haws confitados agridulces”.
“Niña grande, este visón soy yo”
“Vamos, 50 catties de col china”.
“Lao Huang, ¿tienes tocino?”
En el pequeño bazar, hay una mezcla de llantos y regateos, así como el aroma de las albóndigas del noreste y la pasta de soja.
Muchos trabajadores de las fiestas se reúnen en grupos. Al mismo tiempo, aunque la empresa tiene cantina, no entretiene a la gente afuera. Si hay amigos y familiares que son demasiado perezosos para abrir la estufa, se resolverá en el restaurante de la calle comercial.
Los fuegos artificiales en la ciudad hay gente corriente. La vida.
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El autor: Lingnan Three People
Traducción: Artificial_Intelligence
