La historia de un gran Jugador – Capítulo 179 – Reestructuración de la empresa (5) – PARTE 2 – STORY OF A BIG PLAYER FROM GANGNAM – Novela Ligera en Español
La historia de un gran Jugador – Capítulo 179 – Reestructuración de la empresa (5) – PARTE 2
GH Mobile tuvo 5 directores. Todos se reunieron y fueron a un restaurante coreano Galbi * en el centro de la ciudad de Asan.
Gun-Ho, el director del centro de investigación, auditor interno, gerente de planta, director de ventas y el nuevo director general se sentaron en el restaurante y tomaron a Galbi. Todos tenían entre 50 y 60 años excepto Gun-Ho.
¿Por qué no tenemos soju?
Nos pondrá la cara roja.
“Podemos pasar por el área de Asan Bay y tomar un poco de aire fresco después del almuerzo antes de regresar al trabajo. Eso nos refrescará.
Ya que nuestro presidente lo permitió, tomemos una copa.
El director de ventas mostró la mayor tolerancia al alcohol entre el grupo. Tomar una copa era en realidad parte de su trabajo en la venta de los productos a clientes potenciales. También tenía excelentes habilidades para conversar. Por otro lado, los dos ejecutivos de 60 años, el director del centro de investigación y el gerente de la planta, no parecieron disfrutar de la reunión. El director del centro de investigación finalmente le preguntó a Gun-Ho después de terminar un vaso de soju.
Tengo una pregunta que me gustaría hacerle al presidente Goo.
Claro, adelante.
“Hubo un rumor de que una vez que nos mudemos a una nueva ubicación, el centro de investigación se cerrará. ¿Es eso cierto?
“No tenemos un plan específico como ese, sin embargo, consideraremos la posibilidad.
Le sugiero que reconsidere su decisión de disolver el centro de investigación.
¿Puede demostrar que el centro de investigación está produciendo algún resultado beneficioso para la empresa, por lo que vale la pena mantener el centro?
Eso es umm
“Bueno, todavía no se ha decidido nada. Tendremos que revisar todas las posibilidades. Sigamos disfrutando de nuestra bebida por ahora. Jaja.
“Sé que no puedo simplemente pedirte que te quedes con el centro de investigación sin mostrar nada. Sin embargo, aunque decida disolver el centro después de su revisión, me gustaría que se ocupara de los trabajadores allí.
¿Qué sugieres para cuidarlos?
“Puedo jubilarme desde que casi cumplí la edad, pero hay muchos trabajadores jóvenes en el centro de investigación que aún necesitan mantener a su familia.”
Hmm.
“Creo que merecen el segundo cambio al ser reasignados a otros departamentos nuevos en lugar de simplemente ser despedidos. Sería justo de esa manera.
“Hmm. Admiro su cuidado hacia los trabajadores, Sr. Director. Entendí tu preocupación. Aunque la decisión no se toma favorablemente hacia el centro de investigación, no solo despediré a los trabajadores.”
Gracias Señor.
El director del centro de investigación pareció sentirse aliviado.
“¿Por qué no tiene más Galbi, señor director de planta? ¿Cómo están tus dientes?
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Todavía tengo buenos dientes.
El director de ventas hizo una broma.
Hermano mayor, si todavía tienes buenos dientes, entonces también deberías ser bueno allí.
Todos en la mesa se rieron.
El gerente de la planta le entregó un vaso vacío a Gun-Ho y dijo:
—Supongo que no podré ayudarlo durante más de un par de meses, señor. Tenía muchas ganas de quedarme aquí y trabajé para ti durante mucho tiempo, sin embargo, estoy envejeciendo y es hora de jubilarme pronto.
¿Ya está llegando a la edad de jubilación?
Si. Estaré con la empresa hasta el mes siguiente. Ya es hora de retirarse.
Hmm.
El director de ventas trató de hacer que el gerente de la planta se sintiera mejor diciendo:
“Hermano, anímate. La vida después de la jubilación es una nueva vida real. Tu nueva vida comienza pronto.
¿Ha pensado en lo que quiere hacer después de la jubilación?
No nada. Supongo que tendré que quedarme con mi esposa todo el día.
Hmm.
El gerente de la planta parecía que se estaba marchitando. Gun-Ho se sintió mal por ello, sin embargo, eso no significaba que quisiera permitirle permanecer en la empresa durante años más. Gun-Ho no podía poner en riesgo su empresa reteniendo a viejos trabajadores que ya no podían realizar sus funciones de manera eficiente.
Gun-Ho dijo lentamente con los brazos cruzados.
¿Y si hacemos esto?
¿Que señor?
Después de jubilarse, puede ir a la fábrica en China y trabajar allí durante un año más como un trabajo temporal.
¿A China?
“Nuestra fábrica recién adquirida en China aún no cuenta con suficientes trabajadores calificados. ¿Por qué no te quedas allí alrededor de un año y les das consejos técnicos y también educas a los trabajadores allí?”
Eso suena genial. Gracias.
El rostro del gerente de la planta se iluminó.
Min-Hyeok llamó a Gun-Ho para informarle que la fábrica en China recibió las certificaciones tanto para su sistema de gestión de calidad como para su sistema de gestión ambiental.
Nuestra fábrica en China recibió las normas ISO 90001 e ISO 14000.
¿No son las certificaciones del sistema de gestión de la calidad y del sistema de gestión ambiental?
Así es. Solo los tenemos certificados.
Debe haber costado dinero certificarlos, y también necesitamos mantener el sistema a un cierto nivel y eso también costará dinero, ¿verdad?
“He estado tratando de ganar más negocios con empresas locales de fabricación de automóviles. Me dijeron que para registrarnos como sus proveedores, necesitamos recibir ISO 90001 e ISO 14000. Por eso solicité y certifiqué.
Jaja. Eres el experto en ese campo. Solía trabajar en un departamento de garantía de calidad en una empresa en Corea. Esa experiencia laboral fue útil.
Sin embargo, hay algo preocupante.
¿Qué es?
“Los trabajadores chinos aquí manejan las máquinas de manera tan descuidada. Eso realmente me molesta.
¿Qué tan grave es?
Están produciendo tantos productos defectuosos y las máquinas se averían con demasiada frecuencia.
Hmmm, eso es preocupante.
Me vuelve loco.
¿Sabes que? Nuestro director de fábrica se jubilará pronto. Así que estaba pensando que tal vez podría trabajar en la fábrica en China durante un año más o menos temporalmente.
¿El director de la planta?
“Ha estado con las máquinas toda su vida. Allí será de gran ayuda en la gestión de la fábrica y también en la gestión de los trabajadores. Puede educar a los trabajadores de la fábrica.
“Eso suena realmente genial. Por favor envíelo aquí tan pronto como pueda.
Bueno. Lo enviaré allí tan pronto como se retire.
Volveré a hablar contigo más tarde, una vez que haga un contrato con empresas locales.
Suena bien. Sigue con el buen trabajo, Min-Hyeok.
Gun-Ho llamó al nuevo director general, el director Yoon.
“Tenemos una nueva fábrica en la ciudad de Jiksan, ciudad de Cheonan, que compramos recientemente en la subasta. ¿Has visitado allí?
He oído hablar de él, pero no he tenido la oportunidad de visitar la fábrica.
¿Por qué no vas conmigo hoy?
Sí señor.
Gun-Ho se dirigió a Jiksan Town, Cheonan City con el director Yoon.
Un viejo guardia de seguridad de la fábrica corrió hacia Gun-Ho para recibirlo cuando vio que Gun-Ho llegaba a la fábrica. Había estado vigilando la fábrica vacía.
Señor.
¿Cómo estás? ¿Podría abrirnos la fábrica, por favor?
El guardia de seguridad abrió la puerta de la fábrica para que el automóvil de Gun-Ho pudiera ingresar al patio de la fábrica.
Guau. Es enorme.
“Tiene alrededor de 5,000 pyung de tamaño. Aquí ya están creciendo las malas hierbas. Hmm.
“La ubicación es excelente. Está en la carretera principal.
Por eso agarré esta fábrica cuando la vi.
Debe costarte una fortuna comprar esto.
El director Yoon miró detenidamente alrededor de la fábrica.
“La grúa puente se está oxidando. Es una pena.
Quiero construir una nueva fábrica aquí, alrededor de 2000 pyung gran fábrica.
“¿Dijiste 2.000 pyung? Guau. Eso te costará mucho.
Según el auditor interno, tendré que esperar que los costos de construcción sean de unos 2 millones de wones por pyung.
Hmm, eso es correcto.
“Usted, el director Yoon tiene una amplia experiencia en la construcción de una fábrica, ¿verdad? Solías trabajar en una empresa de construcción.
Así es.
¿Puede hacerse cargo del trabajo aquí para supervisar la construcción de nuestra nueva fábrica?
¿Oh yo?
“Primero tendremos que demoler la fábrica existente. Puede encontrar un subcontratista para hacer el trabajo.
Sí señor.
Además, necesitará encontrar una empresa de diseño de construcción.
Conozco a mucha gente en ese campo.
Quiero una fábrica muy avanzada que pueda gestionar eficazmente el polvo, la temperatura y la humedad.
Nota *
Galbi Costillas de ternera a la parrilla coreanas.
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El autor: 악중선
Traducción: Artificial_Intelligence
