
La historia de un gran Jugador – Capítulo 229 – Adquisición de un edificio de almacenamiento en el parque industrial de Suzhou (1) – PARTE 2 – STORY OF A BIG PLAYER FROM GANGNAM – Novela Ligera en Español
La historia de un gran Jugador – Capítulo 229 – Adquisición de un edificio de almacenamiento en el parque industrial de Suzhou (1) – PARTE 2
El gerente de la agencia de entretenimiento se estaba preguntando sobre Gun-Ho cuando el director Seukang Li llegó a la sala de espera.
¡Oh, Gun-Ho Goo!
Oye, Seukang Li.
Los dos hombres se abrazaron, estaban tan contentos de verse. El hombre dandy solo los miraba abrazarse.
“¿Esperaste mucho? Lo siento mucho. El secretario del partido estaba en la reunión, por lo que tomó más tiempo de lo habitual.
No hay problema. Espero no interrumpir tu día de trabajo.
Estoy bien. Ya no estoy ocupado.
“Le traje el libro del profesor Jien Wang. Es una versión coreana.
“No sabía que publicó su libro en Corea. Guau. Está escrito en coreano, No puedo leerlo.
“No intentes leerlo. Guárdelo como recuerdo.
Jaja. Me lo quedaré. Oye, ¿por qué no vamos a mi oficina?
Cuando Seukang Li tomó la mano de Gun-Ho e intentó salir de la sala de espera, el gerente de la agencia de entretenimiento se le acercó.
Señor, ¿podría reconsiderar nuestra solicitud de actuación?
¿Oh eso? Ya te dije que no podemos permitirlo. Ya te enviamos nuestra decisión. ¿Por qué sigues aquí?
“Por favor reconsidere la decisión. Si lo permite una vez esta vez, nunca más lo volveré a pedir.
Eso no es posible. Causará mucho tráfico y planteará un problema de seguridad, no podemos permitirlo.
Seukant Li actuó fríamente con el gerente de la compañía de entretenimiento.
Seukang Li miró a Gun-Ho y sonrió.
¡Vamos a mi oficina!
Gun-Ho siguió a Seukang Li a su oficina, y el excelente gerente parecía devastado.
¡Señor! ¡Señor!
El gerente de la agencia de entretenimiento siguió llamando a Seukang Li, pero Seukang Li no le respondió.
Gun-Ho y Seukang Li entraron a su oficina. Era una oficina grande con la Bandera Roja con Cinco Estrellas. Había un gran escritorio de madera con una placa de identificación, decía Director Seukang Li. La habitación ciertamente parecía la habitación de un oficial de gobierno de alto rango.
¿Qué está pidiendo el gerente de la agencia de entretenimiento?
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“Quería alquilar un gimnasio y hacer un espectáculo de entretenimiento masivo allí. Planeaba traer cantantes populares de grupos coreanos. Su socio comercial chino vino esta mañana para solicitar nuestra aprobación nuevamente, y tuve que despedirlo.
¿Eso causará algún problema de tráfico?
“Bueno, sí, algo así. De hecho, tenemos otra razón importante. Tenemos que proteger nuestro propio negocio de entretenimiento aquí en China. El K-pop es demasiado popular en China entre los jóvenes. El entretenimiento chino también necesita una oportunidad para crecer. Habrías hecho lo mismo si estuvieras en mi lugar.
Hmm.
Gun-Ho asintió con la cabeza, pensó que Seukang Li tenía sentido.
Oh, ¿cómo está su negocio de fábrica de autopartes en la ciudad de Suzhou?
“Lo estamos haciendo bien. Sé que nos has estado ayudando mucho. Me dijeron que le presentó al presidente de una empresa de fabricación de ventanas a Min-Hyeok.
“¿Ayudó al negocio? Le acabo de decir que hay una empresa así.
Min-Hyeok me decía a menudo que nuestros ingresos por ventas aumentaron gracias a ti.
“El presidente Min-Hyeok Kim está trabajando muy duro y está entusiasmado. Deseo que los presidentes de empresas en China trabajen como él. Hay algunas empresas gubernamentales que administra nuestra oficina y deseo que el presidente de esas empresas trabaje tan duro como el presidente Min-Hyeok Kim.
Gracias por decir eso. Oh, ¿sabes qué? Te traje algo. Como te encanta fumar, te traje un cartón de cigarrillos.
Jaja. Gracias. Dejé de fumar, pero no es fácil. Durante la reunión anterior, el secretario del partido me dijo que podía oler el humo de mí. Supongo que tendré que dejar de fumar para tener éxito en mi carrera.
Gun-Ho inicialmente quería cenar con Seukang Li, pero no se lo pidió. Seukang Li ya parecía tan ocupado y agotado.
Gun-Ho regresó a Corea y presidió una reunión. La reunión con directores y gerentes se realizó una vez a la semana los lunes por la mañana. Otra reunión, con todos los que estaban por encima de un subdirector, se llevó a cabo una vez al mes en un auditorio.
¿Cómo están los 30 nuevos trabajadores?
Ellos son buenos. La mayoría de ellos son trabajadores con experiencia, y creo que harían un muy buen trabajo incluso si los colocaran en una oficina. Están trabajando en un campo de producción, pero muchos de ellos tienen muy buenas calificaciones.”
Eso es bueno escuchar.
“Son excepcionalmente buenos para producir más productos en un corto período de tiempo. Nuestros trabajadores experimentados trabajan más rápido que antes, Creo que están sintiendo que podrían perder su trabajo a causa de los trabajadores más jóvenes.
El director de ventas hizo un informe.
Los principales clientes de nuestros nuevos productos, S Group, probablemente experimentarán algunos cambios en la estructura de su empresa.
¿Escuchaste algo específico?
La gente dice que el vicepresidente de S Group dimitirá pronto.
Todavía es demasiado joven para jubilarse, ¿no?
“Su colega, que es más joven que él, se incorpora a la empresa como presidente. Entonces presentó su carta de renuncia voluntariamente.”
¿De Verdad? Fue bueno con nosotros y con nuestro negocio. Es una pena.
El gerente de la planta y el director general del centro de investigación, ambos mayores que el vicepresidente de S Group, parecían deprimidos.
Después de la reunión, Gun-Ho estaba sentado solo en su oficina cuando el director del centro de investigación entró en la oficina.
Por favor tome asiento.
Gun-Ho le mostró un asiento.
Cuando decidió cerrar el centro de investigación, 24 de los 30 trabajadores del centro de investigación han sido reasignados a otros departamentos.
“¿Están felices allí? ¿O se están quejando?
“Parecían estar bien. Para ser honesto con usted, señor, esos trabajadores de nuestro centro de investigación no eran realmente investigadores.
Entonces, ¿por qué contrató a esas personas para trabajar en el centro de investigación?
“Cuando estábamos ocupando los puestos en el centro de investigación, el presidente anterior de Mulpasaneop dio instrucciones de encontrar los trabajadores necesarios de otros departamentos dentro de la empresa, en lugar de contratar gente nueva. Algunos de ellos ahora volvieron a sus puestos anteriores y podrían ser más felices allí.
Entonces, ¿solo hay 6 personas en el centro de investigación en este momento?
Si. Todavía los necesitamos para que el equipo del centro de investigación siga funcionando.
¿Dijiste que esos seis trabajadores que quedan en el centro de investigación son superiores a otros trabajadores que trabajaron anteriormente en el centro de investigación?
Así es. Estos seis trabajadores son realmente inteligentes.
“Una vez que iniciemos una empresa conjunta con Lymondell Dyeon en los EE. UU., Necesitaremos trabajadores calificados. Tendremos que enviarlos a Estados Unidos para que se capaciten. Anteriormente me dijeron que necesitaríamos alrededor de tres trabajadores calificados para enviar a EE. UU., Para que puedan recibir capacitación de Lymondell Dyeon.
Seleccionaré a tres trabajadores jóvenes si los necesita.
Te lo haré saber una vez que las cosas se aclaren.
Me gustaría hablar sobre mi trabajo, señor.
Claro, adelante.
“Incluso después de que me jubile a finales de este año, el centro de investigación tiene que estar aquí. Una empresa de este tamaño requiere un centro de investigación. Entiendo que quiere hacer un cambio, sin embargo, deshacerse del centro de investigación no beneficiará a la empresa.”
¿Qué estas sugeriendo?
“Sugiero traer un nuevo director para el centro de investigación y mantener al menos a 15 trabajadores allí.”
Solíamos tener 30 trabajadores allí.
“Básicamente necesitamos 15 trabajadores, Eso debería ser suficiente.
Hmm
Tengo a alguien que me gustaría recomendar para el puesto de director general.
¿Quién es ese?
“Tengo un amigo que también recibió un doctorado. de Alemania. El es joven. Acaba de cumplir 51 años.
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El autor: 악중선
Traducción: Artificial_Intelligence