La historia de un gran Jugador – Capítulo 342 – Matchmaking (2) – Parte 1 – STORY OF A BIG PLAYER FROM GANGNAM – Novela Ligera en Español
La historia de un gran Jugador – Capítulo 342 – Matchmaking (2) – Parte 1
Capítulo 342: Matchmaking (2) Parte 1
Dyeon Korea recibió las máquinas no. 5 y no. 6 de Dyeon America como parte de su inversión en especie.
Su sitio web estaba casi terminado, y cuando publicaron un anuncio audaz en un periódico económico y una revista mensual de Plastic Korea, los compradores potenciales comenzaron a aprender sobre Dyeon Korea.
¿Sabía usted que? Los productos de Lymondell Dyeon se pueden comprar a través de esta empresa. Son la empresa conjunta con Lymondell Dyeon, no su centro de distribución. De hecho, están produciendo las materias primas en su ubicación.
Las empresas de la industria manufacturera, que utilizaban plásticos y cauchos sintéticos para producir sus productos, comenzaron a darse cuenta de sus opciones para comprar materias primas de Lymondell Dyeon en Corea.
Gun-Ho caminaba por el área de oficinas en Dyeon Corea para ver si los trabajadores estaban bien cuando escuchó a algunos trabajadores hablar por teléfono.
¿Le ruego me disculpe? Oh, ¿estás preguntando por nuestra ubicación? Estamos ubicados en la ciudad de Yeongin, ciudad de Asan. Si puede, siga las instrucciones que se muestran en nuestro sitio web. Por supuesto. No ingrese al centro de la ciudad de Asan, pero debe girar a la izquierda.
Gun-Ho pensó que la empresa necesitaba un gerente de nivel medio que pudiera apoyar al director Kim en el departamento de ventas.
Gun-Ho preguntó por el director Kim.
“Director Kim, a menudo trabaja fuera de su oficina, y parece que ahora comenzamos a recibir llamadas telefónicas preguntando sobre nuestros productos, y también visitan nuestra oficina. Creo que necesitamos a alguien que pueda tratar con esos compradores potenciales en la oficina. ¿Qué opinas acerca de tener un gerente de nivel medio?
“Creo que es una buena idea, señor. Pero, ¿está bien si puedo encontrar a alguien dentro de la empresa en lugar de contratar a alguien de fuera?
¿Tienes a alguien en mente?
“Estamos vendiendo productos altamente especializados a ciertos clientes de la industria especializada. El trabajo comercial de nuestra empresa es muy diferente al trabajo comercial general de otras empresas. Necesitamos a alguien que tenga conocimientos en productos químicos, materias primas y productos moldeados a medida. Necesitamos a alguien que tenga las habilidades para tratar con las personas con experiencia técnica, para que pueda explicar nuestros productos de manera efectiva a nuestros clientes y que también pueda brindar asesoramiento técnico a nuestros compradores potenciales.
Te entiendo.
De hecho, estoy pensando en el subdirector de nuestro equipo de producción, Il-Gi Seong.
¿Subgerente Il-Gi Seong que recibió la formación de Dyeon America en los EE. UU.?
Sí señor. Seguramente tiene un gran conocimiento de nuestros productos y parece que también se lleva bien con la gente.
“Acabamos de agregar máquinas adicionales del no. 5 y no. 6 al campo de producción. Si enviamos al subgerente del equipo de producción al departamento de ventas, ¿no causaría escasez de mano de obra en el equipo de producción? Estoy seguro de que el subdirector Il-Gi Seong está jugando un papel importante en ese equipo. Además, los tres ingenieros estadounidenses acaban de regresar a su país.”
“El equipo de producción contrató recientemente a dos trabajadores experimentados. Deberían ser buenos sin el Sr. Il-Gi Seong. Tienen al gerente Hee-Yeol Yoo, quien también recibió el mismo entrenamiento de Dyeon America, y puede cubrir la parte altamente técnica. Además, el gerente Yoo planea contratar trabajadores adicionales en un futuro cercano.
Veo. Hablaré con el director Yoon sobre el traslado del subdirector Seong al departamento de ventas.
Gracias Señor.
Gun-Ho luego le preguntó al director Kim,
¿Cuántos ingresos anuales crees que obtendríamos este año?
“Después de que comenzamos a operar las máquinas no. 5 y no. 6, producimos alrededor de 20 toneladas por día. Creo que generaríamos 30 mil millones de wones al año.”
Encontró un capítulo o texto faltante - infórmelo en los Comentarios... ¡Puedes mejorar el texto con el Editor!
“Una vez que agreguemos dos máquinas más, las máquinas no. 7 y no. 8. Entonces ganaremos un poco más anualmente, ¿eh?
Si sumamos esas dos máquinas y trabajamos de la noche a la mañana, podremos generar 60 mil millones de wones al año.
Parece que dirigir una fábrica que produce materias primas es más lucrativo que dirigir la fábrica que fabrica productos utilizando esas materias primas.
Es verdad. Es por eso que el presidente de Egnopak deseaba desesperadamente administrar una fábrica de producción de materias primas. Quería comenzar una empresa conjunta, pero eso no funcionó para él porque era demasiado codicioso para tener un socio comercial.
¿Egnopak todavía mantiene la misma cantidad baja de su pedido de productos de nuestra empresa, por un valor de 10 millones de won?
“Lo aumentaron a 30 millones de wones. No creo que puedan resistirse a comprarnos más materias primas porque es mucho más barato que los productos de Alemania, BASF, o los productos de Estados Unidos, Monsanto.”
¿Crees que seguirán aumentando el volumen de su pedido de productos de nosotros?
“El presidente de Egnopak es un hombre muy codicioso, pero sigue siendo un hombre de negocios que calcula rápidamente sus ganancias y pérdidas. Tendrá que comprar cada vez más materias primas de nuestra empresa por nuestro buen precio.”
Después de que el director Kim dejó la oficina de Gun-Ho, el director Yoon y el gerente del equipo de producción, el gerente Yoo, entraron en su oficina.
Tenemos algo que discutir con usted, señor.
¿Qué es?
“Ahora tenemos dos máquinas adicionales, no. 5 y no. 6. Necesitamos más trabajadores en el equipo de producción.
¿Cuántos trabajadores adicionales necesita?
Creo que cuatro trabajadores más serán suficientes.
“Pronto recibiremos dos máquinas más, no. 7 y no. 8, ¿verdad?
Necesitaremos seis trabajadores entonces.
Escuché que el trabajo nocturno es necesario para satisfacer nuestra demanda de producción actual.
Eso entonces necesitaremos doce trabajadores más.
El equipo de producción está compuesto actualmente por el gerente Yoo, el asistente del gerente Seong y dos nuevos trabajadores, ¿verdad?
Eso es correcto, señor.
“Contratemos a diez personas más con cinco trabajadores experimentados y cinco trabajadores sin requerir ninguna experiencia laboral. Sin embargo, todos deben especializarse en ingeniería en la universidad. En la oferta de trabajo, diga que preferimos a alguien que hable inglés.
Sí señor.
Y envíe al subdirector Seong al departamento de ventas.
“¿Disculpe, señor? ¿Al equipo de ventas?
Si. El equipo de ventas necesita a alguien que pueda apoyar al director Kim.
Esta bien señor.
“Cuando contrate gente nueva, no olvide obtener la aprobación del Sr. Adam Castler. No rechazaría nuestra sugerencia, pero necesitamos su aprobación oficial porque somos una empresa conjunta.
Por supuesto señor. Me aseguraré de eso.
¿El Sr. Adam Castler envía un informe semanal a Dyeon America con regularidad?
Sí, él lo hace. Tuve la oportunidad de verlo el otro día. Allí hizo un trabajo meticuloso, especialmente, registró nuestros ingresos y gastos por ventas con precisión.
“Dado que los tres ingenieros estadounidenses regresaron a los Estados Unidos, el intérprete debe ser la única persona con la que el Sr. Castler pueda hablar cómodamente en inglés. Ve a verlo a veces y habla con él, y no dejes que se sienta aislado dentro de la empresa.”
“La directora Kim habla un poco de inglés y yo también puedo hablar inglés. A veces hablamos con él. Además, la secretaria, la Sra. Seon-Hye Yee: habla muy bien inglés. Se lleva muy bien con el Sr. Adam Castler. Son como un compañero de conversación. ¿Sabe qué, señor? El Sr. Adam Castler está viendo al profesor de inglés de la Universidad de Hoseo, que viene aquí para enseñar inglés todas las mañanas.
¿Está saliendo con el profesor de inglés?
Si. Supongo que no lo sabías, ¿eh? Muchos empleados los vieron saliendo en el centro de la ciudad de Asan.
¿Jajaja de verdad?
leer STORY OF A BIG PLAYER FROM GANGNAM en Español – La historia de un gran Jugador – Capítulo 342 – Matchmaking (2) – Parte 1
El autor: 악중선
Traducción: Artificial_Intelligence
