La historia de un gran Jugador – Capítulo 896: Rumores sobre la adquisición (1) – Parte 1 – STORY OF A BIG PLAYER FROM GANGNAM – Novela Ligera en Español
La historia de un gran Jugador – Capítulo 896: Rumores sobre la adquisición (1) – Parte 1
Capítulo 896: Rumores sobre la adquisición (1) Parte 1
Gun-Ho comenzó a hacer su anuncio con voz tranquila frente al oficial ejecutivo.
“En primer lugar, como todos saben, el Sr. Director Senior Kim ha contribuido enormemente al crecimiento de Dyeon Korea a su estado actual. Será ascendido a vicepresidente.
No he hecho mucho, señor Gracias, dijo el director Kim.
Director Dong-Chan Kim ya sabía de su ascenso desde que Gun-Ho se lo había dicho previamente en persona, pero su rostro aún se frotó cuando se confirmó el ascenso frente a otros oficiales ejecutivos.
“A continuación, el Sr. Hee-Yeol Yoo, quien ha estado haciendo un excelente trabajo supervisando nuestro sitio de producción, será ascendido a un puesto de director. También seguirá desempeñando funciones duales como director de planta.
Haré mi mejor esfuerzo, señor.
El mánager Hee-Yeol Yoo también se sonrojó y le hizo una reverencia a Gun-Ho. Las personas en la sala no se sorprendieron por las promociones de estas dos personas. Era esperado y obvio.
Gun-Ho continuó, “Sr. El Auditor Interno, el Sr. Director Yoon y el Sr. Director Senior Hyeong-Woo Lee, que actualmente trabaja en la provincia de Guangdong, China, mantendrán sus puestos actuales este año. Espero dar buenas noticias para estos tres el próximo año. Sr. Director Yoon, haga que estas promociones sean oficiales cuando reciba la carta de nombramiento de Lymondell Dyeon para el puesto de presidente el 14 de diciembre. Para entonces, renunciaré al cargo de presidente y tomaré el cargo de presidente de la junta directiva, así que agréguelo al anuncio oficial como tal. Y, el Sr. Director de Investigación ha estado con nosotros en el puesto de asesor durante los últimos 2 años, y expirará a fines de este año. Entiendo que ha contribuido enormemente a nuestra empresa, pero tendremos que dejarlo ir cumpliendo con las políticas de nuestra empresa.”
Sí señor.
“Para aquellos que fueron promovidos, quiero que tengan en cuenta que, con su ascenso, disfrutarán de beneficios como recibir un salario más alto, pero no olviden que también conlleva responsabilidades más pesadas. Felicitaciones a todos. Para aquellos que no obtuvieron sus promociones este año, espero tener buenas noticias el próximo año para ustedes. Para las personas en el puesto de gerencia de nivel medio, quiero que discutan y se ocupen de sus promociones con el Sr. Vicepresidente Adam Castler aquí.
Sí señor.
“Además, esperamos recibir visitantes del departamento de planificación y coordinación de W Group en algún momento de esta semana. Llevarán a cabo su investigación sobre nuestros activos.
Todos en la sala de reuniones miraron a Gun-Ho con miradas interrogantes en sus rostros. Una visita de un auditor externo tendría sentido, pero no entendieron por qué los inversores de W Group visitarían la empresa.
“Estamos haciendo algunos proyectos con W Group y es un procedimiento necesario para ello. Escuchará una explicación completa una vez que se complete su investigación.
Sí señor.
Y, Sr. Auditor Interno, dado que no vendré a trabajar aquí a partir del 15 de este mes, envíeme el informe de desempeño de la empresa por correo electrónico cuando esté disponible.
Sí señor.
“Y, si nuestro ingreso operativo este año aumentó en más del 20% como lo habíamos logrado el año pasado, revise la posibilidad de otorgar un bono de fin de año a nuestros empleados.”
Sí señor.
Bien. Terminaremos nuestra reunión aquí hoy. Sr. Director Hee-Yeol Yoo, ¿podría bajar y decirle al Sr. Director de Investigación que venga a mi oficina?
Sí señor.
Los oficiales ejecutivos de la reunión abandonaron la sala y parecían tener muchas preguntas.
¿Por qué W Group querría saber sobre los activos de nuestra empresa de repente?
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Eso es lo que estoy diciendo. ¿Van a realizar un pedido de productos enorme por nosotros?
“Bueno, no lo sé. Cuando una empresa cliente desea iniciar un negocio con una empresa proveedora, por lo general le piden a la empresa proveedora que produzca estados financieros. No realizan investigaciones sobre los activos de la empresa proveedora. Esto es ciertamente inusual.
“¿Escuchó al señor presidente Goo pedirle al director de investigación que fuera a su oficina? Supongo que quiere decirle al director de investigación acerca de dejar la empresa, en persona.
“Eso suena bien. Supongo que no es fácil trabajar como presidente de una empresa. Ciertamente no es un trabajo agradable decirle a alguien que se vaya a casa y no vuelva.
“De todos modos, Sr. Director Kim y Sr. Gerente Yoo, no pueden irse a casa hoy. Tenemos que celebrar tus promociones.
Después de un tiempo, el director de investigación entró en la oficina de Gun-Ho. Estaba pálido. Probablemente escuchó la noticia sobre el despido de su trabajo.
¿Usted pidió verme, señor?
El director de investigación, que tenía poco más de 60 años, hizo una profunda reverencia a su presidente, que tenía casi 30 años, cuando ingresó a la oficina.
“Solo quería tomar una taza de té contigo. El té de azufaifo de la Sra. Seon-Hye Yee es genial.
Gun-Ho le pidió a la secretaria Seon-Hye Yee que trajera dos tazas de té de azufaifa. Mientras Gun-Ho miraba el rostro del director de investigación desde una distancia cercana, pudo ver sus profundas arrugas en su rostro. Las arrugas en su frente y cuello eran muy notorias.
Supongo que todos sus hijos están casados, señor director de investigación.
Uno está casado y el otro sigue soltero.
Veo.
Cuando Gun-Ho dejó escapar un suspiro sin darse cuenta, el director de investigación sonrió y dijo: “Está bien, señor. No tienes que sentirte tan difícil para dejarme ir. De hecho, los dos años en la empresa como asesor fueron buenos años para mí. Te lo agradezco. Cuando escuché que ascendían al gerente Yoo, supe lo que tenía que hacer. Iba a ir a su oficina para agradecerle y hacerle saber que no vendría a trabajar a partir de mañana.
“Gracias por su comprensión, señor director de investigación. Se ha confirmado el ascenso del gerente Yoo a un puesto de director. Con su ascenso, ahora tenemos un director ejecutivo en el centro de investigación, y no sería razonable mantener el puesto que ocupa en este entorno. Lo he estado pensando mucho, pero esta es mi decisión final.
“Lo entiendo completamente, señor. Estoy agradecido por la oportunidad que tuve con la empresa durante los últimos dos años. Gracias Señor.
Gracias. No existe un paquete de indemnización para un puesto de asesor de acuerdo con la política de nuestra empresa, pero le daremos algo similar por su servicio de dos años con nosotros. Hablaré con el director Yoon al respecto.
Muchas gracias señor.
En ese momento, el teléfono inteligente de Gun-Ho comenzó a sonar y el director de investigación se levantó rápidamente para irse.
Regresaré a mi oficina ahora, señor.
Espero que seas lo mejor.
Ignorando el timbre de su teléfono inteligente, Gun-Ho también se levantó de su asiento e hizo una reverencia de 90 grados al director de investigación, era su propia manera de despedirse del anciano.
Después de que el director de investigación salió de la oficina, Gun-Ho contestó su teléfono. Era del director ejecutivo de W Chemicals.
é a nuestra gente allí mañana a las 10 am.
¿Cuántas personas estamos esperando?
“Dos estarán allí. Son el personal de nuestro departamento de planificación y coordinación. Verificarán el extracto bancario de la empresa para ver si hay activos en efectivo. Para que verifiquen los activos fijos de la empresa, si pudiera preparar una copia certificada del registro corporativo o documentos similares, se lo agradeceríamos.”
Okey.
“También deberán revisar los documentos sobre sus instalaciones de fabricación en el extranjero. Un contrato de arrendamiento, un contrato de venta de la propiedad inmueble o un documento de aprobación emitido por el gobierno para el uso de la tierra sería suficiente. También deberán comprobar los productos en stock, apilados dentro de la fábrica.
Entendido. Y, cuando redactamos nuestro acuerdo de transferencia de acciones, nos perdimos una cosa.
¿Qué es?
“Quiero que conserve a los trabajadores y ejecutivos actuales cuando adquiera esta empresa. No debes dejar de lado ni a una sola persona. Si eso no se puede prometer, tampoco puedo firmar el acuerdo.
Ja ja. No se preocupe por eso. Mantendremos a todos allí.
Gun-Ho dijo: ¿Puedes hacerlo por escrito?
¿Escrito? Seguro. Te lo enviaré por correo electrónico. Puedo usar la dirección de correo electrónico que se muestra en su tarjeta de presentación, ¿verdad?
“Sí, esa es mi dirección de correo electrónico. Si pudiera enviármelo hoy, antes de que lleguen sus investigadores, sería fantástico.
Okey.
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El autor: 악중선
Traducción: Artificial_Intelligence
