El Gigante Financiero más Rico del Mundo Capítulo 381: Sr. Cao de Yaofu Glass THE WORLD’S RICHEST FINANCIAL GIANT Novela Ligera en Español
Capítulo 381: Sr. Cao de Yaofu Glass
No importa cuánto se pregunte Chen Huaichuan, Zhao Yun y Li Shiyun ya se habían embarcado juntos en un viaje oficial de negocios.
De camino al aeropuerto, Li Shiyun le dijo a Zhao Yun con curiosidad: “Escuché que enviaste un mensaje a la sucursal de Weilan hace unos días. ¿Qué tipo de temperamento? Desde el lado de Wei Lan hasta Fu Longxi y hasta un gerente general, todos están asustados”.
Zhao Yun, quien conducía Mirando a Li Shiyun, dijo: “Estás bien informado”.
Arrugando la nariz, Li Shiyun dijo triunfalmente: “Así es, no míralo. Quién soy, la empresa, solo hay una cosa que no quiero saber, no hay nada que no pueda saber.”
“Realmente les enseñó una lección.”
Zhao Yun dijo: “Son demasiado flojos, si se dice que el país ha sido derrotado, tiene sentido que todos sean reyes y un noble para disfrutar de la mano de obra ¿Dónde, uno por uno comenzó a disfrutar, qué hacer en el futuro?”
“Weilan Branch ha asumido una parte importante de todo el mapa estratégico de la próspera dinastía Tang, y se puede decir que es el núcleo de la próspera Dinastía Tang en el futuro El problema tiene un gran impacto en la próspera Dinastía Tang y en mí, así que aproveché esta oportunidad para vencerlos.”
Li Shiyun preguntó con curiosidad: “Escuché que incluso obtuviste una evaluación de desempeño para que la llevaran a cabo. Ahora la gente está entrando en pánico en la próspera dinastía Tang”. No sé cuándo irás a la sede de la próspera dinastía Tang, sin mencionar la próspera dinastía Tang, incluso la compañía de materiales de construcción del lado de Lin Han se acercó silenciosamente y atacó dos veces.”
“He discutido este asunto con Chen Xiao, y ambos pensamos que ahora no es el momento de establecer tareas de evaluación de desempeño para Shengtang o empresas de materiales de construcción.”, El negocio real de Shengtang ahora es un proyecto de suburbio del norte, y la compañía de materiales de construcción todavía está integrando la compañía de transporte, lo cual no es adecuado, pero lo será tarde o temprano.”
Zhao Yun también tenía la intención de transmitir sus intenciones a través de Li Shiyun, por lo que dijo dos palabras más.
“La evaluación del desempeño es un paso inevitable en la futura Dinastía Tang próspera, pero no siempre se implementará. En mi plan, todo el sistema Tang próspero se dividirá en al menos tres pasos, la etapa original, la etapa de acumulación y la etapa explosiva. En esta etapa, acabamos de comenzar la etapa original, y al menos no realizaremos una evaluación del desempeño hasta que entremos en la etapa de acumulación. Si llegamos a la etapa final del brote, la evaluación del desempeño no es adecuado para la próspera dinastía Tang en ese momento, y volveré a planificar una nueva estructura organizativa.
Zhao Yun suspiró cuando recordó el sistema de bendición 996, que fue criticado por innumerables personas en generaciones posteriores, y la evaluación de KPI de desempeño que amenazaba la vida.
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Incluyendo la próspera dinastía Tang, cualquier empresa busca esencialmente maximizar las ganancias, por lo que el capital exprimirá instintivamente a los empleados mientras absorbe la sangre del mundo exterior, lo cual es imposible para todas las empresas deben evitar.
Después de todo, las empresas no son instituciones de bienestar, y pueden exprimir el 120% del valor de los empleados, por lo que no solo exprimirán 110 %.
Zhao Yun no creó el negocio para encontrar un asilo de ancianos para tantos empleados, así que de la misma manera que seguirán otras empresas, la próspera dinastía Tang también lo hará. Vamos.
Pero tenía experiencia en su vida anterior, y sabía que en la etapa de expansión primitiva, después de este apretón loco, debe comenzar a retroalimentarse, de lo contrario una empresa no sería capaz de ir demasiado lejos Lejos.
En la etapa de expansión, absorbe todos los nutrientes que puede absorber para fortalecerse, y luego, cuando es lo suficientemente fuerte y maduro, abandona esta parte de los beneficios exprimidos y dárselos a los empleados Crear felicidad y valor es más propicio para el desarrollo de la empresa en términos de planificación a largo plazo.
La implementación de todo requiere un estándar científico y una estructura organizacional suficientemente avanzada, que las empresas nacionales no entenderán hasta 2021. Pero entre los verdaderos gigantes de Fortune 500 en Occidente, ya tienen su propio conjunto de normas.
Para decirlo sin rodeos, sigue siendo una cuestión de fondo.
“¿Qué tipo de plan tienes? ¿Qué tipo de empresa quieres convertir en la dinastía Tang?”, preguntó Li Shiyun de repente.
Zhao Yun se quedó atónito por un momento, esta fue la pregunta que Capítulo se hizo una vez.
“Esta respuesta, para ser honesto, no lo he pensado yo mismo, realmente quiero decirlo”.
Zhao Yun sonrió y dijo: “Incorpórate a la sociedad”.
“No entiendo”. Li Shiyun respondió honestamente.
“Cualquiera, sin importar si es pobre o rico, su vida es inseparable de la compañía eléctrica, la compañía de comunicaciones, la compañía de agua y la prosperidad. del futuro Tang, también espero que pueda crecer hasta el punto en que toque todos los aspectos de la vida de las personas, y todos no pueden vivir sin él, así que lo entiendo”, dijo Zhao Yun con una sonrisa.
Li Shiyun abrió mucho los ojos y exclamó: “Parece ser una meta muy ambiciosa.”
“El camino es largo y hay un largo camino por recorrer”.”
Li Shiyun sonrió y continuó con esta frase: “¡Iré arriba y abajo y buscaré!””
Mientras hablaba y reía, BMW condujo hasta el aeropuerto.
En este momento, el aeropuerto de la capital provincial de la provincia de Fu.
El jefe de Yaofu Glass, Cao Fuwang, estaba esperando para recogerlo con varios ejecutivos de la compañía.
“Sr. Cao, incluso si llega un nuevo accionista, él es solo el segundo mayor accionista de Capítulo con el 25% de las acciones. Usted son el fundador y mayor accionista de la empresa Accionistas, ¿tiene que conocerlos en persona? “Un ejecutivo de la empresa miró la hora, el avión y el vuelo aterrizarían en diez minutos, contando el tiempo para subir y bajar del avión, no vería a nadie en media hora, por eso preguntó.
Cao Fuwang es un hombre de mediana edad con una gran barriga y una apariencia poco atractiva. Usando un traje se ve muy hinchado debido a su cuerpo, pero él simplemente se quitó el traje y se lo cambió. La camiseta Shang es un hombre de mediana edad que es puramente un agricultor, pero es el fundador de Yaofu Glass, que vale más de 100 millones en esta era.
“Dado que son nuestros accionistas, una vez que Capítulo llegue a la empresa, debemos respetarlos lo suficiente. Las acciones transferidas de la familia Chen en la provincia de Jiangdong, el anciano de la familia Chen fue amable conmigo en ese entonces, y fue solo con los 4 millones que invirtió en mí que Yaofu Glass se convirtió en el Yaofu Glass de hoy. Gente, déjenme echar un vistazo”.
Cao Fuwang todavía tiene algo que decir, es decir, quiere ver y ver esto se puede obtener de la familia Chen. ¿Quién es la persona que compra las acciones de su propia empresa?
Mientras el grupo esperaba, el avión aterrizó y, después de un rato, Zhao Yun y Li Shiyun salieron juntos del canal de salida.
Aunque nunca ha visto a una persona real, Zhao Yun ha visto el rostro de Cao Fuwang que realmente no es atractivo en varios medios en su vida anterior, así que Reconoció a Cao Fuwang desde lejos y caminó directamente hacia él.
(Capítulo 381: El Sr. Cao de Yaofu Glass)
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El autor: little sky
Traducción: Artificial_Intelligence
